Đánh giá Nhân sự
Son Anh
Đã cập nhật vào 04/07/2025
Hiểu rõ khác nhau giữa Performance Appraisal và Performance Management giúp CEO và HR xây dựng ch…
Son Anh
Đã cập nhật vào 04/07/2025
Tìm hiểu chi tiết các loại Rating Scale – từ Numeric, Descriptive, Likert đến BARS và VAS – giúp …
Son Anh
Đã cập nhật vào 03/07/2025
Khám phá phương pháp đánh giá BARS – công cụ xây dựng thang đo hành vi rõ ràng, minh bạch và công…
Son Anh
Đã cập nhật vào 02/07/2025
Khám phá các phương pháp đánh giá hiệu suất nhân viên theo từng nhóm rõ ràng: từ đánh giá bởi quả…
Son Anh
Đã cập nhật vào 01/07/2025
Khám phá cách sử dụng Thang đo Likert để đánh giá hiệu suất nhân viên một cách khách quan, chi ti…
Son Anh
Đã cập nhật vào 25/06/2025
Calibration meeting là bước quan trọng trong quy trình đánh giá hiệu suất nhằm đảm bảo công bằng …
Son Anh
Đã cập nhật vào 25/06/2025
Khác với nhiều mô hình đánh giá khác, Grab sử dụng công thức độc đáo: Min (Phù hợp văn hóa, Kết q…
Son Anh
Đã cập nhật vào 12/09/2023
Kỹ năng đánh giá, phản hồi (feedback) cho nhân viên Trong môi trường công sở, việc đánh giá và ph…
Son Anh
Đã cập nhật vào 12/09/2023
Đánh giá 360 độ là một loại hình đánh giá rất hiệu quả và được sử dụng phổ biến. Nhưng liệu bạn đ…
